Há algumas semanas a colunista do Diário Catarinense, Estela Benetti, trouxe à tona uma importante discussão: faltam mulheres no setor de TI.
No artigo intitulado “Para incluir mais mulheres e outros profissionais em TI”, a jornalista mostra dados de uma pesquisa importante realizada pelas startups GeekHunter e Gama Academy, que revelou que no Brasil apenas 8% do quadro de profissionais do setor é do sexo feminino. Isso mesmo, apenas 8%, um índice baixo demais para um mercado em vasta expansão!
A pesquisa revela uma necessidade e mostra que há grande oportunidade para as mulheres que estão planejando entrar para a Carreira de Programador, afinal, a diversidade de visão e de opinião é essencial em qualquer carreira. Portanto, quanto mais mulheres atuando com TI, mais completo ficará o mercado!
No artigo, que você pode conferir na integrando clicando AQUI, a colunista do DC aponta que já existem movimentos que estão lutando para mudar estas estatísticas.
A colunista cita três grupos, de Florianópolis, que promovem ações para alcançar a equiparação de gênero no setor de TI, ou seja, ter 50% de mulheres.
Um dos movimentos, chamado Anitas, é dirigido pela jovem tecnóloga Júlia Machado, que em entrevista concedida à autora do artigo afirma acreditar que o melhor caminho para todas as empresas de TI é diversificar não só na questão de gênero, mas também de cor e idade. “Assim, as empresas terão mais condições de desenvolver soluções para vários públicos”, sugere a jovem.
Artigo super bacana, que deve inspirar a todas vocês, mulheres, que desejam entrar neste admirável mundo da Tecnologia da Informação. Vale a pena conferir!
