Se você está à procura de emprego há algum tempo e já cansou de receber vários nãos como resposta, então você pode estar tendo uma (ou quem sabe todas ☹ ) destas atitudes que atrapalham qualquer garantia de conquistar uma nova chance no mercado de trabalho.

O Brasil encerrou o ano de 2016 com o índice de 12 milhões de desempregados e as previsões são de pelo menos 13 milhões de pessoas sem emprego no país até o final deste ano de 2017. É muita gente em busca de novas oportunidades, em um cenário econômico ainda fragilizado, e com tímidas ofertas de empregos.

Com tanta oferta de mão de obra, os candidatos se deparam com recrutadores muito mais exigentes. Se antes a formação acadêmica era um diferencial na hora de conseguir um emprego, hoje ela se tornou obrigatória.

Por isso, a primeira atitude que pode estar impedindo sua recolocação no mercado de trabalho é a falta de qualificação.

 

Razão 1 – Falta de Qualificação

Gerentes e recrutadores das maiores organizações buscam por profissionais que estão atualizados e que investem com frequência em suas carreiras através de cursos e capacitações.

Até pode parecer óbvio demais, mas este é o principal motivo pelo qual a maioria das pessoas não conseguem as vagas pretendidas.

Faça a você mesmo essa pergunta: Você tem investido em treinamentos que aperfeiçoam o seu conhecimento técnico e pessoal? Você conhece as ferramentas essenciais para o dia a dia de uma empresa, como o Excel, por exemplo?

O Excel é a principal ferramenta utilizada para atender a diversas demandas do ambiente corporativo, seja para a utilização como gestão financeira, controle de estoque, ou para inúmeras funções administrativas.

Dominar o Excel é um diferencial que você precisa mostrar para entrar no mercado de trabalho ou crescer profissionalmente.

Ter um conhecimento técnico consistente e atualizado é um grande diferencial para conquistar sua vaga no mercado de trabalho, e se você ainda não começou a investir em sua carreira não perca mais tempo. A hora é agora!

 

Razão 2 – Comunicação precária

Recrutadores de diversas áreas de atuação são enfáticos ao afirmar que a principal falta cometida pelos aspirantes a uma vaga é a comunicação precária, que vai desde erros de ortografia em currículos até dificuldade de estabelecer uma boa conversa durante a entrevista.

Saber se comunicar é essencial na hora de conseguir uma nova vaga de emprego. E se você tem dificuldades ou limitações nesse campo, estude e treine muito para superá-las.

Assim você não corre o risco de ficar tímido ao ser questionado pelo entrevistador. Se ele selecionou seu currículo e o chamou para a entrevista é porque deseja saber mais sobre você, e você deve estar preparado para mostrar, da melhor forma possível, que tem muito a oferecer para a empresa dele.

Mantenha-se confiante e preparado. Cuide com sua maneira de falar. Vícios de linguagem, gírias e até mesmo palavrões sempre dão conotação negativa e indicam falta de conhecimento da ética do meio corporativo.

Nunca critique antigos gestores ou empresas por onde passou. Esse é o de erro que não lhe dá chance de volta.

Faça perguntas que demonstrem que você está interessado pelo trabalho. Pergunte sobre o momento atual da empresa, quais seus maiores desafios, quem são os concorrentes, mas sem parecer artificial. Seja sincero. Pergunte sobre a vaga que você concorre, se é uma posição nova, se há perspectivas de crescimento, o que a empresa espera da pessoa que vai ocupar a vaga, entre outras questões. Isto irá reforçar o seu interesse em atuar dentro da empresa.

Hesite expor seus problemas pessoais. Ao ir para uma entrevista de emprego deixe os problemas em casa. Esteja no seu melhor momento, procure agir de forma tranquila, focado em seu objetivo de conseguir aquela nova oportunidade de trabalho. Às vezes, mesmo sem querer, deixamos transparecer nossas inseguranças por algumas atitudes que poderiam ser evitadas.

De nada adianta investir na carreira e estar atualizado se você não sabe informar ao recrutador tudo o que adquiriu de experiência e conhecimento nos últimos anos. Por isso, mantenha-se atualizado, fazendo cursos, participando de palestras e workshops que tenham relação com sua área de atuação, mas não se esqueça de aprender a se comunicar de forma correta e concisa na hora da sua próxima entrevista de emprego.

 

Razão 3 – Currículo mal apresentado

Muita gente fica insegura na hora de elaborar um currículo para mandar para uma empresa. Mas a verdade é que um bom currículo não precisa impressionar o recrutador, ele precisa ser claro, objetivo quanto à sua capacitação e objetivo quanto ao seu interesse ao cargo desejado. Apenas isso.

Se você seguir algumas dicas básicas, conseguirá juntar todos os seus dados de forma precisa, e terá em mãos um currículo completo, atraente e bem apresentável. Confira!

 

  1. Insira apenas os dados pessoais necessários, como nome, email, telefone, perfil nas redes sociais, cidade onde mora e data de nascimento.
  2. Crie um email profissional. Cuidado com apelidos que podem passar impressão negativa ao recrutador.
  3. Antes de descrever sua formação, especifique sua área de atuação de forma bem definida, usando poucas palavras e com bom destaque.
  4. Descreva seus cursos de graduação e pós-graduação de forma resumida. É importante informar: Modalidade do curso, Título do curso, Instituição, e Período do curso – se já está concluído ou ainda em conclusão.
  5. Faça um breve resumo das suas principais qualificações. Descreva suas áreas de atuação e seu papel em cada uma delas
  6. Descreva sua experiência profissional sempre na ordem da mais recente para a mais antiga. Se você possui uma vasta experiência, a dica é informar apenas as mais importantes, para que seu currículo não fique muito extenso e cansativo.
  7. Descreva os principais cursos realizados nos últimos anos. Eles podem ser o grande diferencial no seu currículo. Mencione de forma resumida todos os treinamentos, cursos técnicos, experiências internacionais e participação em eventos que permitiram alcançar mais conhecimento em sua área de atuação.
  8. Revise, revise e revise mais uma vez. Não há nada que incomode mais um recrutador do que um currículo com erros de linguagem.

Para elaborar e formatar seu currículo na internet, há alguns sites que fornecem editores online, como o geradordecurriculo.com.br e o curriculumprofissional.com.br. É só preencher os campos com suas informações, visualizar e imprimir!

 

Por fim…

Autoconfiança é fundamental na hora de buscar uma nova oportunidade no mercado de trabalho. Então, nossa dica bônus para ajudar você a sair das estatísticas de desempregados no Brasil é tornar-se uma pessoa confiante em si mesma.

Ao investir em sua qualificação profissional, aprender a se comunicar e produzir um bom currículo você estará preparado para conversar de maneira confiante com qualquer recrutador. Acredite nisso.

Pessoas bem resolvidas e firmes em suas próprias decisões, tem muito mais poder de convencimento, credibilidade e passam muito mais firmeza que uma pessoa que está com a confiança em si mesma abalada.

Acredite em você e faça os outros acreditarem também. Boa sorte!